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Charaktereigenschaften richtig nutzen: So können Introvertierte überzeugen

Wie Karrieremessen introvertierte Menschen dabei unterstützen können, sich ihre Stärken zu Nutze zu machen und den Weg zum Traumjob zu finden

(lifePR) (Frankfurt, )
Selbstbewusst, direkt, offen und durchsetzungsstark – Young Professionals mit diesen Attributen werden in Stellenanzeigen von vielen Unternehmen gesucht. Da finden sich die Stilleren und In-Sich-Gekehrten häufig nicht wieder. Gute Chancen, auf sich aufmerksam zu machen, haben sie aber beispielsweise auf Karrieremessen. Diese finden zurzeit vor allem online statt. Ein Zusammentreffen hier kann Unternehmen und introvertierten Menschen dabei helfen, sich gegenseitig einzuschätzen. Denn gerade introvertierten Bewerberinnen und Bewerbern werden häufig Eigenschaften wie Gelassenheit, Organisationstalent, Zuverlässigkeit und ein Hang zum Perfektionismus zugeschrieben. Mit der richtigen Herangehensweise können Introvertierte diese Merkmale nutzen und Unternehmen von sich überzeugen. Aufgrund langjähriger Erfahrungen als Recruiting-Dienstleister kennen zwu IAD Chqusl Cshlmmsw yol Bsimqny mup ryosnbupbuvq Ejcffkey djg hfsujuraumnntf Kohvawdryb, tutb Mrggbyuhsmyxy chnzlbs tm lmmibq.

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