Ein zentraler Teil dieser Entwicklung ist die Erstellung der Nachhaltigkeitsstrategie, um dem Thema Struktur und Transparenz zu geben. Gemeinsam mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Geschäftsstelle sowie der Geschäftsführung wurden unter anderem Handlungsfelder und Fokusthemen definiert. Ein zentraler Bestandteil dieses Prozesses ist die Herausarbeitung des Status Quo. Darauf aufbauend wurden konkrete Ziele einer nachhaltigen Unternehmensentwicklung festgelegt, an denen wir uns mit der Veröffentlichung dieser messen lassen können.
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