Rückenschmerzen, Herz-Kreislauf-Erkrankungen, Depressionen – das sind Volkskrankheiten, die für viele Ausfalltage im Job verantwortlich sind.
Unternehmen erkennen zunehmend die Notwendigkeit, ihre Mitarbeiter:innen bei der Gesunderhaltung zu unterstützen. Sei es durch gesundheitsförderliche Sport-, Ernährungs- und Coaching-Angebote am Arbeitsplatz oder durch technische und räumliche Veränderungen im Betrieb, um das Arbeitsumfeld ergonomisch und angenehmer zu gestalten.
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