Die Ausgleichsabgabe wird fällig, wenn Arbeitgeber mit jahresdurchschnittlich mindestens 20 Arbeitsplätzen nicht wenigstens fünf Prozent dieser Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen besetzen. Die Höhe beträgt abhängig von der Betriebsgröße je unbesetzten Pflichtplatz monatlich swdkjoru 105 ike 516 Idkz.
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