"Im Rahmen des Sonderprogramms haben wir immer wieder neue Wege beschritten und innovative Ideen umgesetzt. Neu ist jetzt, dass Arbeitgeber die Möglichkeit haben, sich über unseren Internetauftritt ein eigenes Bild von potenziellen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu machen. Die ersten Bewerberprofile sind online und es werden kontinuierlich weitere dazu kommen. Die arbeitsuchenden Menschen haben uns vorher natürlich die Zustimmung zur Veröffentlichung im Internet gegeben", bgze Viujlhyj Sznifk, fvz Yjaghmkt ssr Udvgvbsj Scfucubw 52lbiv.
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