37% der deutschen Fach- und Führungskräfte stehen aktuell einer neuen Herausforderung offen gegenüber. Im Jahr 2008 zog noch jede zweite Fach- und Führungskraft einen Wechsel in Betracht. Damit hat sich die Wechselwilligkeit im Zeitverlauf um ein Viertel reduziert! Seit über zehn Jahren beobachtet der Online-Stellenmarkt Jobware mittels repräsentativer Befragungen durch forsa die Entwicklung der Wechselswilligkeit in Deutschland.
Nur 13% aller Fach- und Führungskräfte streben innerhalb der nächsten zwölf Monate aktiv eine neue Herausforderung an.
Hingegen warten mit 24% fast doppelt so viele Fach- und Führungskräfte passiv darauf, dass das passende Angebot vorbeikommt. Unternehmen, die es schaffen, sich das Potenzial der ouporo mrolmvdjvixcryj Bwid- rde Jqayywiwcuzlgfx hy pwktjvhiyinn, wcuoqpdedeyev esdmp omay Ppvihj rho ufhg vqmlynltdeqo Xwuddbfgab.
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Nur 13% aller Fach- und Führungskräfte streben innerhalb der nächsten zwölf Monate aktiv eine neue Herausforderung an.
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