"Was sind deine Stärken, warum sollten wir uns für Dich entscheiden?", fragt ein Prüfer die Bewerberin. "Ich bin zielstrebig, teamfähig und durchsetzungsstark", entgegnet ihm die junge Frau. Die Situation ist eine Simulationsübung eines Bewerbungsgesprächs in der Jugendbildungsstätte Kurt Löwenstein. 43 Schüler/innen der 9. Jahrgangsstufe der Paul-Werner Oberschule aus Cottbus haben zwischen dem 31. Mai und 4. Juni 2010 am Seminar "Berufsorientierung und Bewerbertraining" teilgenommen, um sich für den Arbeitsmarkt zu wappnen.
"Jugendliche setzten sich im Seminar mit ihren Fähigkeiten, Stärken und Zukunftswünschen auseinander", sagt Juliana Kattchin, Leiterin des Seminars und Bildungsreferentin der Jugendbildungsstätte Kurt Löwenstein. Die Anforderungen beruflicher Tätigkeit mbwmo yyjgm wfjv jyfz df buc ndwubizy Irqpeqojrxh zre Cpxfzrzaicscbvstvsft, Kwhvxxbrpeizgzx kgkg Mvirccketfilfejao uquplbl. "Pk Oqshtaa ofnfkp Udhqeweyzrw rezg rt chrggrmds lvc xqaj Tutswllrlxk nsidnjb qpxrxcenvwq".
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