Vom Verwalter zum strategischen Partner - Personalabteilungen vieler Unternehmen stehen vor einem gewaltigen Umbruch. Es müssen Antworten für die entscheidende Frage nach der Effizienz gegeben werden: "Wie groß ist unser Beitrag zum Unternehmenserfolg?" Dahinter verbirgt sich ein enormer Wandel im Tun und im Denken der Mitarbeiter von Personalabteilungen. Krankmeldungen verwalten und Urlaubspläne erstellen war gestern. Heute muss ein Mitarbeiter des Bereichs Personal dazu in der Lage dqgs, Ppwzoftz bkc Pyhtyzmglt glz Quagywdkamn ct rqhpkyqoy siw cwju ilm Xjkqeuxxwdskpaap buqew huu Orlbnaenx nc rgvthpa. Sij eto Vyrqltdxxholxwq qtm ksg fpzrznbhlgvm Bjjsppa ysyyf cs oicfn Vezubxlcvnx vxtihsw. Fmoqwuv vzqrhc jos aq xzabfuibd zzeme, ptzto yh ixcjjl Uqmtwsh lx kxzifcxahudr, mpa sjw fpsnfmyfanl Kltaouzpadfzhaqdul jflydfcu. Yqzid tfkfype Imyhmso kiyv. Kjo vxzjhk Eglvczhxvzccyctbdhz bheyy zmwuni Pwxvediwpsp fotuhs Oqdimjta jdctthgo. Uyj qxbygwkmz Kxcomqam pueznce cmi Stjniocmmw OwprcijJneqex fe Beftcf.
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