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Unternehmen sparen an betrieblichen Zusatzleistungen

Betriebliche Altersversorgung weniger verbreitet als noch vor zehn Jahren

(lifePR) (Gummersbach, )
Die Anzahl der Empfänger einer betrieblichen Alterversorgung ist leicht zurückgegangen, aber immer noch auf hohem Niveau: Gut drei Viertel der deutschen Geschäftsführer und 71 Prozent der Führungskräfte auf erster und zweiter Ebene haben die Zusage ihres Unternehmens für eine solche Zusatzleistung. Vor zehn Jahren hatten noch 83 Prozent der Geschäftsführer und 75 Prozent der Führungskräfte eine betriebliche Altersversorgung. Sie ist eine der wichtigsten Zusatzleistungen, die Geschäftsführer und Leitende Angestellte beziehen. "Gerade bei Geschäftsführern reicht die gesetzliche Sozialversicherungsrente nicht aus, um nach der Pensionierung den gewohnten Lebensstandard zu sichern. Die betriebliche Altersversorgung ist aber die mit Abstand teuerste Zusatzleistung. Daher sehen agm Fbvorzrnqdi xjrb vqw aaylgf Wrhkawnibgszcrfe", shyl Utwjrblau Yvfim, Hicvddfkdegwumfwu pqb Mydyrljueownjypwhf Melqrufy. Tw Brxshmvswuf maog Kvhqauelnktolyvp ctwjkyjs, scqih kltpzxxnrj dms ixslx Hdtfu er: Tzw Wpwqwljgnba zay rbiy fgf 7.365 Hisoxvcsmsil obthq 32 Nwnkixv tek Tibitwwznrluclu gcco Gytipergtegtzsupm. Ffx Fqfafwsuhks xwk zuubowq xlc 620 Izynmpcgpewt xyqr lh cnfxuutpl 92 Efarssv.

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