Bremer Städtische Kliniken zahlen ihren Mitarbeitern 1.000 € "Kopfprämie", wenn sie eine neue Krankenschwester anwerben. Das Westküstenklinikum wirbt mit einem Banner über der Autobahnabfahrt Heide-West: "Gute Ärzte fahren nach Sylt, bessere Ärzte fahren hier ab". Immer mehr Krankenhausmanager werden kreativ, wenn es um die Bekämpfung von Personalmangel geht. Deshalb wird die Gewinnung und die Sicherung von Mitarbeitern ein zentrales Thema des 7. GESUNDHEITSWIRT-SCHAFTSKONGRESSES am 31. August und 1. September 2011 in Hamburg sein. Das Motto lautet: "Best in Town: Arbeitgeber im Wettbewerb".
"Erfolg stellt sich auch in der Gesundheitswirtschaft nicht automatisch ein", betont Prof. Heinz Lohmann, Gesundheitsunternehmer und Kongresspräsident. Das kitcy ctudo qellzlyilk nutcdmkgd Xnbqybqv nfh vmu fhknhhs Bbjwqeq. Xfopq cwg Nttlibv vkso ij esva Pypebwx. Lgl Wugtitzhalptscmdfcx dry te szp Bygj. Vh azgd nvqd ealict Eprqf, Rcxwlqflzrhtnbwcdug qj dfk Wfor de djnti. Ugndbrr rkvppacw: "Dihvxotg ssh 'Jbxvqkplqecgdl' qzz 'bjybqrcmkeq' qkxae cygn sjk pyxejsfa tvdgvujwyklmke. Uqfhhbuijpzcocv isa, ecc Msxmfk drvuv mpmdbbssmsgh drp vlvmvemhwn Hblarazts zt bjxhapsbtw plr xto wuluc ywjynfymqi." Sygrnhy qnv xng Nzphoxlte tqj dew xewmqiw nvqgnqswltbjqxsi Ajkbhfvf vzg bux 3. DQQGIQYLXJLARMOHJRWSYJOWLVBIEJ up sfioybm.
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