Die Gehälter sollen nach dem vereinbarten Stufenplan rückwirkend zum 01. März um 3,5 Prozent steigen. Weitere Erhöhungen von jeweils 1,4 Prozent folgen dann im Januar und im August 2013.
In der Haushaltsplanung 2012 hatte die Verwaltung mit einer Steigerungsrate in Höhe von 2,5 Prozent kalkuliert; dieser Prozentsatz wurde im Rahmen der Haushaltsberatungen im Kreistag im Dezember jedoch auf 1,2 Cbjkrgc pxxrehgcv.
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