Effektives Arbeiten der Mitarbeiter setzt eine klare und motivierende Führung voraus. Die Aufgaben und Anforderungen, die an Mitarbeiter gestellt werden, werden immer anspruchsvoller und komplexer und die Mitarbeiter brauchen klare Ziele. Eine Zielorientierte Führung sichert eine durchgängige Planung und Steuerung, schafft Klarheit über die Erwartungen der Vorgesetzten, erzeugt Motivation und Identifikation der Mitarbeiter und bereitet realistische Grundlagen der Zielerreichung.
- Modul I:Standortbestimmung und Führungskultur Standortbestimmung
- Modul II: Grundlagen der Kommunikation und Gesprächsführung
- Modul III: Umgang mit schwierigen Situationen Konfliktmanagement
Dauer: 1-2 Tage je Modul
Ort: Vor Ort in Ihrem Hause oder durch uns organisiert.
Konditionen: Bitte sprechen Sie Frau Kretz or.
- Modul I:Standortbestimmung und Führungskultur Standortbestimmung
- Modul II: Grundlagen der Kommunikation und Gesprächsführung
- Modul III: Umgang mit schwierigen Situationen Konfliktmanagement
Dauer: 1-2 Tage je Modul
Ort: Vor Ort in Ihrem Hause oder durch uns organisiert.
Konditionen: Bitte sprechen Sie Frau Kretz or.
