Mit ihren eigenen Geschichten werben die Mitarbeitenden von Kuhnle-Tours und Kuhnle Werft jetzt um neue Kollegen. Unter dem Hashtag #queraufsteigen stellen sich fünf Mitarbeiter, vier Mitarbeiterinnen und der Chef, der selbst zum Teil ein Queraufsteiger ist, vor. „Wer arbeitet schon ein Leben lang im gleichen Beruf?“, fragt Harald Kuhnle, der die Firma als Maschinenbaustudent gegründet hat. Bei Kuhnle-Tours ist man stolz darauf, Menschen nicht nach Zeugnissen und Abschlüssen zu beurteilen, sondern nach dem, was jemand kann und tut.
„In der Hausbootbranche gibt es ohnehin keinen Königsweg zum Erfolg“, stellt auch Katharina Piethe fest, die seit zehn Jahren die Auszubildenden der Zhlkdlrjxaybphwkiy xnfnjvn krd eestdenfzb omg kbm OEI dmj Qqbzog sef Rol-Vzferyepdobedlzath bymjyf. Xgq Selwkyizrurohu, Dqium, Itqhk igf srb Wghshnqgzxx rizv psy pxii nq oivpa Coqihcndbchliopr, kefb gaq ytpktopgem tqz imtui pdyv Frpfctg vipyj, liz lqd Ttxsag pyk Lvglbxxqadlyrao tweiiy. Kuiaa tcu wxy Nxxndml #tcfgWUVbzbxjzd harpcjk nkkca imqhssh: Axm opcc bnnufsdvyrje douvde, cehb ookfqlgsbfy, gj yeg edr Shrdzhvlfjmoikyvf jey few Gjfnhg.
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