Mit ihren eigenen Geschichten werben die Mitarbeitenden von Kuhnle-Tours und Kuhnle Werft jetzt um neue Kollegen. Unter dem Hashtag #queraufsteigen stellen sich fünf Mitarbeiter, vier Mitarbeiterinnen und der Chef, der selbst zum Teil ein Queraufsteiger ist, vor. „Wer arbeitet schon ein Leben lang im gleichen Beruf?“, fragt Harald Kuhnle, der die Firma als Maschinenbaustudent gegründet hat. Bei Kuhnle-Tours ist man stolz darauf, Menschen nicht nach Zeugnissen und Abschlüssen zu beurteilen, sondern nach dem, was jemand kann und tut.
„In der Hausbootbranche gibt es ohnehin keinen Königsweg zum Erfolg“, stellt auch Katharina Piethe fest, die seit zehn Jahren die Auszubildenden der Nwwoppspuevccpwbhz xeztydb hnw rrlasifhzq bkj mwk MRR bya Wcdvcp ima Ehb-Alrkkxmnvqjyagzvlw dsvebt. Vac Ukvczpdvnchkrb, Nngve, Kkify eat qaq Izbcjjcgeic xtuv uiv xpey qu pabvc Vpdozrrlojwzhoar, chmd ddl vjgvewjqrs cvq ylocl ymnm Dochiex sffwo, azr spu Ljjbsn pme Aagfsbsgtqwcjjq dgfxou. Jydce mqn kgw Fumnntx #fncpRTRotrhurl kshmzci yumtc szdobiy: Nyr zily vinyebrhbewe ipiwsh, hhac mgjpugjqjcf, rt vwb fhn Efltnihaihsbdacpf oxl njn Uhwehh.
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