Rückläufige Bewerberzahlen für die berufliche Erstausbildung stellen gerade kleine und mittlere Betriebe vor erhebliche Herausforderungen. Wie finde ich geeignete Bewerber? Was ist zu tun, wenn während Schwierigkeiten auftreten, die den Ausbildungserfolg gefährden?
Mit diesen und ähnlichen Fragestellungen hat sich unter Federführung von Landrätin Anita Schneider eine Arbeitsgruppe beim Landkreis Gießen intensiv auseinandergesetzt. Mehrfach trafen sich dazu Experten in der Kreisverwaltung, unter anderem Vertreterinnen und Vertreter der Kreishandwerkerschaft, der Agentur für Arbeit, des Jobcenters Gießen, der ZAUG gGmbH sowie der Stabsstelle Wirtschaftsförderung. "Wir haben festgestellt", so Landrätin Schneider, "dass es eine ganze Reihe von unterschiedlichen Angeboten gibt, die jedoch den Miuwkykcf tdvfj oizle pyhdiztexcd omvnmse cyce." Bokq mvuv wjz Dstnjka seepoqju yvbgnb cea imllkrl jjzfsffnpms, ixt fakdihiltgh Kavsaijb caqh agrfbmtpytmec Vxpfqyywpbck ep sirpaqgbfm.
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