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Wer fördert Berufsrückkehrerinnen am besten?

Gut ausgebildet und motiviert - Frauen, die wieder in den Beruf einsteigen wollen, sind die Antwort auf den Fachkräftemangel / NeW Netzwerk Wiedereinstieg zeichnet mit dem Preis "Wieda" Unternehmen aus, die Frauen beim Wiedereinstieg unterstützen

(lifePR) (Gießen, )
Seit 2010 unterstützt das NeW Netzwerk Wiedereinstieg an fünf Standorten in Hessen Frauen beim beruflichen Wiedereinstieg. 62 Prozent der NeW-Projektkundinnen haben nach Besuch der Angebote in Form von Beratung und Coaching, Trainings, Mentoring und diverser Qualifizierungsangebote eine Stelle im 1. Arbeitsmarkt gefunden oder haben sich selbstständig gemacht. Wiedereinsteigerinnen sind sehr gut qualifiziert: 51 Prozent der NeW-Teilnehmerinnen sind Akademikerinnen, 67 Prozent haben eine Berufsausbildung gemacht, darüber hinaus verfügen die meisten über langjährige Berufserfahrung. "Der Erfolg unserer Berufswiedereinstiegskurse, die der Landkreis Gießen kofinzanziert, zeigt, dass wir mit diesem Angebot richtige Wege gehen", sagt Landrätin Anita Schneider. "Wir eröffnen nicht nur für die Zmnxkr ivao Fhmeoeq, dsjmpxt nkixuq lyx pdc Ztvkcjishwx, vrn gnwns dald vd umb Mbixzar koa erfrshjluvmlmq Jdktvegl sxlzsr rfyyws."

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