Das Konzept besteht aus vier Handlungsfeldern, wie Landrat Michael Lübbersmann und Michael Fedler, Leiter des Referats für Strategische Planung, in ihren Beiträgen vorstellten. Diese heißen "Ankommen in der Kommune", "Bildung und Sprache", "Qualifizierung und Beruf" sowie "Teilhabe und interregliöser Auibyu".
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