Wenn Bernhard Tellen gefragt wird, ob es schwer ist Nachwuchskräfte und Auszubildende zu finden, nickt er. Doch ebenso ist er davon überzeugt, dass Unternehmen bei der Fachkräftegewinnung selbst aktiv werden müssen: "Wir arbeiten inzwischen mit einem ganzen Baukasten an Maßnahmen: Vom direkten Kontakt zu den Schulen vor Ort über die Teilnahme an der Online-Berufsinformationsplattform Binkos bis hin zur Vergabe von Bachelorarbeiten an Studenten und der Zusammenarbeit mit der Science-to-Business GmbH der Hochschule Osnabrück", skizziert der Inhaber des Unternehmens Tellen Maschinenbau.
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