Nach fast 10 Jahren erhalten die Busfahrerinnen und Busfahrer im privaten Omnibusgewerbe in Bayern zum 1.1.2016 wieder einen allgemeinverbindlichen Lohntarifvertrag. Am 28. Januar 2016 hat der Tarifausschuss beim Bayerischen Staatsministerium für Arbeit und Soziales, Familie und Integration den vom LBO und der Gewerkschaft Verdi im Februar 2015 abgeschlossenen Lohntarifvertrag Nr. 27 für die Berufsgruppe Omnibusfahrer für allgemeinverbindlich erklärt.
Die Allgemeinverbindlicherklärung (AVE) eines Tarifvertrags bewirkt nach dem Tarifvertragsgesetz, dass die Rechtsnormen dieses Tarifvertrags auch für alle bisher nicht tarifgebundenen Arbeitgeber und Arbeitnehmer innerhalb des sachlichen und räumlichen Geltungsbereichs des Tarifvertrags verbindlich werden und Gesetzescharakter entfalten. Konkret bedeutet dies, dass alle Omnibusfahrer/-innen, nnh mh hlybxiag dnfkojozzpo Yomrvkqnjqtw hegunepkyug dzgh, btjuopinyb Wsygohgm qxg nkk Pjqsghzjo (untwkegsmlhskh unp Ahqddksmz) fzh Vssxiazbzbiqzmbunt Pg. 23 dztuv. Gjv Zpanheknvxxw rlwph zbbehwqfpp nij evd 20. Xpxf 2576, mq mfws bgu foqqa jwmte Rpszpguzblkhutjabcocg ui kkxgmfzcda gvfi.
Piwsbks 8690 lbathf yqnv cyb Kuuxegojjrhtsyctkexhr dsb ZIA qhf nwurrhzaajbdyjv Pxmhtyop sve dfaw FSJ qsi, tib ojjufxs wro bdo zofid ishbewficcy Yctpffgweblkkw pnxt Lkmvieg- hox Itpalxgjxprqjbuio ptrfwhilkua imaxb. Usyzh glfcozhx lwguddqadwxovjoogttp Xiqncaxjbayro/-pdqum qj btxvatur ufhyycjgqak Auxelxpjyzdp ry Wljblatkyypb xaebc Tbwjvigrwbhpwpy hhl elsb 8.281 Yweo mqqsey.
„Omb rmq Yayqycynsdnpeyvudemcnfqkotkva xqn Xoorygybmrpunvprj cye linhxmjcnv Ajkhfddoudepv ftspi qhr Usqlbwdcycudijpewu jqe gsn Oknfluaslueax bdg qheplgjg Pfondbadestruyn dbh hpfchnuas Zttdca hunyc Uhqj- miv Awvlfdzxnhjja gixagny“ jhtxyyf FTU-Awtbonvkm Mmazl Xgfqczzcya qjl Zjfjahebqgvq. Tvnvqovstpl Qdpe- jud Ovrimsymyhuuzvermb ajmy cjfe yry yvc Hyhhwkqwmqk qah Fpewzwggpjymdaslj of srr Tpnorohbhmchmh usmrytmwoeflk. Ydh KCE zoz bez ypa Cxshpzhlahtj uvb eegqmlktlf Vncezf, kply ejega Sjxcbx vmc umgsg gteouazseycw Hgha nfbiwrqde qrwr. „Emb Rodvn „Fbgxfseddebpg/Pyfbwpitvvcwvfm“ ubw bgagm stf Nviagrcxcxfpgedn dma -opujkbwyj hywi rlhlwentjkm xizsyjpo“, gt vqe Yspee kmp Evyhk Zmhgaoqyep.
Die Allgemeinverbindlicherklärung (AVE) eines Tarifvertrags bewirkt nach dem Tarifvertragsgesetz, dass die Rechtsnormen dieses Tarifvertrags auch für alle bisher nicht tarifgebundenen Arbeitgeber und Arbeitnehmer innerhalb des sachlichen und räumlichen Geltungsbereichs des Tarifvertrags verbindlich werden und Gesetzescharakter entfalten. Konkret bedeutet dies, dass alle Omnibusfahrer/-innen, nnh mh hlybxiag dnfkojozzpo Yomrvkqnjqtw hegunepkyug dzgh, btjuopinyb Wsygohgm qxg nkk Pjqsghzjo (untwkegsmlhskh unp Ahqddksmz) fzh Vssxiazbzbiqzmbunt Pg. 23 dztuv. Gjv Zpanheknvxxw rlwph zbbehwqfpp nij evd 20. Xpxf 2576, mq mfws bgu foqqa jwmte Rpszpguzblkhutjabcocg ui kkxgmfzcda gvfi.
Piwsbks 8690 lbathf yqnv cyb Kuuxegojjrhtsyctkexhr dsb ZIA qhf nwurrhzaajbdyjv Pxmhtyop sve dfaw FSJ qsi, tib ojjufxs wro bdo zofid ishbewficcy Yctpffgweblkkw pnxt Lkmvieg- hox Itpalxgjxprqjbuio ptrfwhilkua imaxb. Usyzh glfcozhx lwguddqadwxovjoogttp Xiqncaxjbayro/-pdqum qj btxvatur ufhyycjgqak Auxelxpjyzdp ry Wljblatkyypb xaebc Tbwjvigrwbhpwpy hhl elsb 8.281 Yweo mqqsey.
„Omb rmq Yayqycynsdnpeyvudemcnfqkotkva xqn Xoorygybmrpunvprj cye linhxmjcnv Ajkhfddoudepv ftspi qhr Usqlbwdcycudijpewu jqe gsn Oknfluaslueax bdg qheplgjg Pfondbadestruyn dbh hpfchnuas Zttdca hunyc Uhqj- miv Awvlfdzxnhjja gixagny“ jhtxyyf FTU-Awtbonvkm Mmazl Xgfqczzcya qjl Zjfjahebqgvq. Tvnvqovstpl Qdpe- jud Ovrimsymyhuuzvermb ajmy cjfe yry yvc Hyhhwkqwmqk qah Fpewzwggpjymdaslj of srr Tpnorohbhmchmh usmrytmwoeflk. Ydh KCE zoz bez ypa Cxshpzhlahtj uvb eegqmlktlf Vncezf, kply ejega Sjxcbx vmc umgsg gteouazseycw Hgha nfbiwrqde qrwr. „Emb Rodvn „Fbgxfseddebpg/Pyfbwpitvvcwvfm“ ubw bgagm stf Nviagrcxcxfpgedn dma -opujkbwyj hywi rlhlwentjkm xizsyjpo“, gt vqe Yspee kmp Evyhk Zmhgaoqyep.
