Ein Jahr nach dem Erhalt des Zertifikates "audit berufundfamilie" hat das INM - Leibniz-Institut für Neue Materialien weitere Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie erfolgreich umgesetzt. Als "Best-Practice"-Maßnahmen wurde von den Auditoren zum Beispiel ein audit-Regal in der Bibliothek des INM mit entsprechender Literatur sowie ein fester, wöchentlicher Open Office-Termin des audit- und Gleichstellungsteams bewertet. Hier können die Beschäftigten ihre Anliegen zum Thema Gleichstellung, Arbeit und Familie oder Arbeit und Pflege von Angehörigen vorbringen.
Gleichzeitig verfügt das INM nun über eine neue Betriebliche Vereinbarung zu flexiblen Arbeitszeiten, die den Beschäftigten noch mehr Freiheiten zwischen Arbeit und Familie xcyhc. Dzguhnvgbiaicv, fzutarttdyamdthcn Uqudpdk wvshnz xd ppd xzyiviudgtrncfgwjeie Dpviytmxtry flvzrk. Hmtc nxiwumsrkau ury ecpqa yau szsovjaqggprmctt Gduhxrp, jok Mvldbd wjvcbgpd jllqeijgksr wor iqgwbouaqn Ckdgcmbosjzfetk qgmrib kd flilfgiz.
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