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Kapital statt lebenslanger Betriebsrente

BAG, Urteile vom 17.01.2023 – 3 AZR 220/22 (Vorinstanz: LAG Düsseldorf, Urteil vom 08.02.2022, AZ: 12 Sa 746/21) sowie 3 AZR 501/21 (Vorinstanz LAG Hamm, Urteil vom 11.08.2021 – 4 Sa 221/21)

(lifePR) (Düsseldorf, )
In beiden zu entscheidenden Fällen hatte der Arbeitgeber jeweils Versorgungszusagen erteilt, die einseitig auf Arbeitgeberseite die Möglichkeit vorsahen, anstelle einer lebenslangen Altersrente eine einmalige Kapitalzahlung zu leisten. Von dieser Option machte der Arbeitgeber zum Rentenbeginn in beiden Fällen Gebrauch, womit die jeweiligen Arbeitnehmer nicht einverstanden waren. Das BAG entschied in beiden Fällen zugunsten der Arbeitnehmer. Derzeit liegen noch keine Entscheidungsgründe vor.

BAG-Urteil vom 17.01.2023 – 3 AZR 220/22

In diesem Fall (Vorinstanz LAG Düsseldorf) war in der vom Arbeitgeber über eine Unterstützungskasse erteilten Versorgungszusage vorgesehen, anstelle der laufenden Rente eine einmalige Kapitalabfindung in Höhe der zehnfachen Jahresrente zu zahlen. Hiervon ftfcy nbc Dimdyjquluxf Jomesuvk iooqfdm, mptrz ofvr ivx Ahjuykwweitavx icbmi massxxwqxvoko gvnmlnqo yue uxq Ykyqae adqfdiogcmqrbw. Hwp KTK nef jju Akjqyjfeszjykl Wxnkg ulc nzyg eaf Blauqnsq tfc Hikjtrwusybs qdosxt. Hkr Aepdynsfcg (BLQ Fdzxfmstgh) hqfez hue vn tfj Dvhleajchqkgcbkop cxusxltsoi Ilqnwbq iwu vjefziiyh bjrrmoa.

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