Prof. Dr. Jutta Rump spricht am Montag, 19. Januar 2015 um 19.00 Uhr im Fürstensaal des Stadtschlosses über entscheidende Veränderungen und wie sich Belegschaften und Führungskräfte darauf einstellen können.
Als direkte und unmittelbare Konsequenzen der demografischen Entwicklung nimmt sie fünf Aspekte in den Blick: Die Alterung der Gesellschaft und der Belegschaften in Betrieben, der sinkende Anteil von Nachwuchskräften, die Verschärfung bereits bestehender Fachkräfteengpässe, langfristig ein sinkender Anteil an Erwerbspersonen, die Verlängerung der Lebensarbeitszeit sowie die Berücksichtigung von mehreren Generationen und deren Werten.
Jutta Rump ist Professorin für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Internationales Personalmanagement und Organisationsentwicklung an der Hochschule Ludwigshafen.
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Als direkte und unmittelbare Konsequenzen der demografischen Entwicklung nimmt sie fünf Aspekte in den Blick: Die Alterung der Gesellschaft und der Belegschaften in Betrieben, der sinkende Anteil von Nachwuchskräften, die Verschärfung bereits bestehender Fachkräfteengpässe, langfristig ein sinkender Anteil an Erwerbspersonen, die Verlängerung der Lebensarbeitszeit sowie die Berücksichtigung von mehreren Generationen und deren Werten.
Jutta Rump ist Professorin für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Internationales Personalmanagement und Organisationsentwicklung an der Hochschule Ludwigshafen.
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