Als erste deutsche Personalzeitschrift erscheint "manage_HR" als E-Paper. Die Zeitschrift aus dem Verlag managerSeminare ist damit nicht nur print erhältlich, sondern auch als vollständige Netzpublikation. Sie ist direkt am Bildschirm zu lesen, zu blättern, als Multimedia-Magazin mit bequemer Navigation, interaktiven Elementen, animierten Anzeigen und Zusatzmaterial in Form von TV-Filmen oder Downloads.
Das Ziel von manage_HR ist die Unterstützung von HR-Managern in klein- und mittelständischen Unternehmen. Denn dort findet der Großteil deutscher HR-Arbeit statt: Über 70 Prozent aller Arbeitnehmer sind bei klein- und mittelständischen Unternehmen beschäftigt. Wird allerdings in Wirtschaftsmagazinen über Personalarbeit berichtet, stehen meist die Konzerne mit ihren Konzepten im Gnpiejympdm.
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Das Ziel von manage_HR ist die Unterstützung von HR-Managern in klein- und mittelständischen Unternehmen. Denn dort findet der Großteil deutscher HR-Arbeit statt: Über 70 Prozent aller Arbeitnehmer sind bei klein- und mittelständischen Unternehmen beschäftigt. Wird allerdings in Wirtschaftsmagazinen über Personalarbeit berichtet, stehen meist die Konzerne mit ihren Konzepten im Gnpiejympdm.
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