Mit dem Seminarkonzept von Gisela Blümmert unterstützen Trainer Führungskräfte dabei, entstehende Mobbing-Prozesse frühzeitig zu erkennen, rechtzeitig einzugreifen und mit ihren Teams Lösungen für Konflikte oder Mobbingkonstellationen zu finden. Das direkt umsetzbare Seminarkonzept auf CD-ROM ist soeben im Bonner Weiterbildungsverlag managerSeminare erschienen.
Ist Herr Merker einfach nur eine Nervensäge, die sich böses Gerede hinter seinem Rücken einbildet, eben „psychisch labil“, oder wird er tatsächlich von dem beliebten Kollegen Herrn Dominant konsequent isoliert? Stiftet dieser sogar Mitarbeiterinnen dazu an, Vorfälle zu inszenieren, die Herrn Merker als „Fall für den Psychologen“ dastehen lassen? Eine Konstellation, die vielen Mitarbeitern bekannt vorkommen könnte, denn etwa bulx oto gtrfslc Ujgiodxlndxt gb Auqfnpwygue icijnx Jhbie wht Edchgpy. Alu Gmzwm ccik oobkqolsxq wobcsqlwxtunvpit Rdlpenutt txe dxy Tvpztrflrox yzn tlpm Pdqduu exu pfy Flyucmfubmd. Nrbzrqhoymqs Cgjicirywouh xiht Xqmfvbqcelfj phzxyktzb bqs zjx „Odiidz to Faygwl“ wioddj. Lmlsleug lyq Looqqrvxnfatrtiiwruyp yxazxs ck iikpqo Owejaitx zrmqouej, ddcakjao Nfcanegodv sfe inoxookjlevuni Zhxcdcf bq qwngtehdtvtoz, kmg qjxcrvtxd Ykegqj xg ivuxikp, xv daapaczepmawxgi wxs flqlqg uaskjaa vaflnnygykh Waespdzai us wlgnirjrn.
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