Der Strauß der möglichen Nebenleistungen für Mitarbeiter wird immer bunter. Dass dies bis zum Einfrieren von Eizellen gehen kann, haben Apple und Facebook kürzlich eindrucksvoll vorgeführt. Aber ob sich diese überhaupt so sehr in das Leben ihrer Belegschaft einmischen müssen, wird derzeit kontrovers diskutiert. Ebenso die Motive, die die Konzerne mit solchen Personalmaßnahmen verfolgen.
Wo Unternehmen - egal ob Konzern oder KMU - auf jeden Fall gefordert sind: bei der Altersvorsorge. Diese Nebenleistung wird - angesichts der Perspektiven für die klassische Rente - immer wichtiger. Außerdem: Die betriebliche Variante ist deutlich effizienter als die private. Und zwar für beide Parteien.
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