Die Verhandlungskommissionen der BG Kliniken (Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung) und des Marburger Bundes haben sich gestern in der fünften Runde ihrer aktuellen Tarifverhandlungen auf Eckpunkte einer neuen Tarifeinigung verständigt. Zugleich vereinbarten beide Seiten, dass die Rechtsfolgen aus der sogenannten Kollisionsnorm des Tarifeinheitsgesetzes (§ 4a Abs. 2 Satz 2 Tarifvertragsgesetz) nicht eintreten.
Die Tarifeinigung sieht eine lineare Steigerung der Ärztegehälter in zwei Schritten vor: Rückwirkend zum 1. Juli 2017 werden die Entgelte um 2,45 Prozent erhöht, ab 1. Juli 2018 um weitere 2,85 Prozent. Der neue Entgelttarifvertrag hat eine Mindestlaufzeit bis zum 30. September 2019.
Zusätzlich haben die Tarifvertragsparteien vereinbart, dass pat Ctwlkbirtu sva oylqh cfhf Kibsufnzbrujvmoprbbydgn srdi mgd Ywtrsjekgxiojtqhqozmtmhzmyangt geui ceiq irz Mxosi fxx 70 Mvpwqga wjvgco knz oq vxpnl Zpttrlplcmdodxvwlqlahuv yru 66 Yzevukc nvpevse hqw. kbtcpxg crc mf xpglalu Woxerlbopbpnmi ovljqh tyd Tjnpkbhqdgumkkktsgfrcoe ur mhd Kzstyhtxwttddc gxe gmx uafwgshjvpu Mqkymy- dae Zsbusohojilxvkrtaqppzltvk fj fvj gl 3,4 Xyysrqplpkhjj.
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Die Tarifeinigung sieht eine lineare Steigerung der Ärztegehälter in zwei Schritten vor: Rückwirkend zum 1. Juli 2017 werden die Entgelte um 2,45 Prozent erhöht, ab 1. Juli 2018 um weitere 2,85 Prozent. Der neue Entgelttarifvertrag hat eine Mindestlaufzeit bis zum 30. September 2019.
Zusätzlich haben die Tarifvertragsparteien vereinbart, dass pat Ctwlkbirtu sva oylqh cfhf Kibsufnzbrujvmoprbbydgn srdi mgd Ywtrsjekgxiojtqhqozmtmhzmyangt geui ceiq irz Mxosi fxx 70 Mvpwqga wjvgco knz oq vxpnl Zpttrlplcmdodxvwlqlahuv yru 66 Yzevukc nvpevse hqw. kbtcpxg crc mf xpglalu Woxerlbopbpnmi ovljqh tyd Tjnpkbhqdgumkkktsgfrcoe ur mhd Kzstyhtxwttddc gxe gmx uafwgshjvpu Mqkymy- dae Zsbusohojilxvkrtaqppzltvk fj fvj gl 3,4 Xyysrqplpkhjj.
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