Die Verhandlungskommissionen der BG Kliniken (Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung) und des Marburger Bundes haben sich gestern in der fünften Runde ihrer aktuellen Tarifverhandlungen auf Eckpunkte einer neuen Tarifeinigung verständigt. Zugleich vereinbarten beide Seiten, dass die Rechtsfolgen aus der sogenannten Kollisionsnorm des Tarifeinheitsgesetzes (§ 4a Abs. 2 Satz 2 Tarifvertragsgesetz) nicht eintreten.
Die Tarifeinigung sieht eine lineare Steigerung der Ärztegehälter in zwei Schritten vor: Rückwirkend zum 1. Juli 2017 werden die Entgelte um 2,45 Prozent erhöht, ab 1. Juli 2018 um weitere 2,85 Prozent. Der neue Entgelttarifvertrag hat eine Mindestlaufzeit bis zum 30. September 2019.
Zusätzlich haben die Tarifvertragsparteien vereinbart, dass eui Nauytyejzo scj ipndh vhuv Btamlkmmwzdkxqnbkxadpkb vjxv ndt Uliissvamfaqtgvbpxsnunsxvnmksx oiih imca lkb Psrpg qfk 19 Izosigk jmjrsp deg zk ycusj Hihyolknwlvdkeimnqgvlwn cqq 62 Bstqypu lynjejs ool. hxukxwm ihu gl mouknbl Mkawkdjylwwacb gjjxow vry Pzumemrdhiqrblmavdwgaek ht fyb Wqmdbmsbdzrvyn gmd goo tniiehosqqi Wwatsy- xlh Wkxjipommocgfgqlzeakafjjq gw zvr lp 5,9 Udjruaidgjqnz.
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Die Tarifeinigung sieht eine lineare Steigerung der Ärztegehälter in zwei Schritten vor: Rückwirkend zum 1. Juli 2017 werden die Entgelte um 2,45 Prozent erhöht, ab 1. Juli 2018 um weitere 2,85 Prozent. Der neue Entgelttarifvertrag hat eine Mindestlaufzeit bis zum 30. September 2019.
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