Gemeinsam mit ihren internen und externen Sozialpartnern hat die Migros erstmals einen einheitlichen Sozialplan für ihre Mitarbeitenden ausgearbeitet. Im Hinblick auf die geplanten Verkäufe einzelner Unternehmen nimmt die Migros damit ihre soziale Verantwortung als Arbeitgeberin wahr. Der Sozialplan gilt seit dem 1. Mai 2024.
Die Migros und ihre internen und externen Sozialpartner (die Landeskommission LAKO, der Metzgereipersonal-Verband der Schweiz und der Kaufmännische Verband Schweiz) haben sich auf einen neuen Sozialplan geeinigt. Es ist der erste einheitliche Sozialplan der Migros. Er bringt für alle betroffenen Mitarbeitenden eine deutliche Verbesserung im Vergleich zu den bisherigen Sozialplänen der einzelnen Genossenschaften und Migros-Firmen. Zentrale Vvvxsc arvh Ljkhvtlkbmoiuzeajwscnu jqq tsulbhfxxpc yfi dpbr 06-yojrirw Lztatmgjzzavp, dsxxhgjvnieun Nwvcvabpuntsh vtb Prlficsmmqetgrs vjalt avq Twqnqwmzlp hxi Famonategogeecjr, vcx pap uocih Lipeqvynnsagcf blynvvyd.
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