Das Ministerium für Arbeit, Integration und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen teilt mit:
Die sinkende Arbeitslosigkeit und die anhaltend hohe Nachfrage nach Arbeitskräften sind nach Auffassung von Arbeitsminister Guntram Schneider eine Chance für ältere Arbeitslose. "Die Unternehmen kommen künftig gar nicht mehr daran vorbei, verstärkt ältere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zu beschäftigen", sagte Schneider heute (29. März 2012) in Düsseldorf.
"Wenn die Wirtschaft dem sich abzeichnenden Fachkräftemangel entgehen will, muss sie sich schleunigst vom Jugendwahn verabschieden und stattdessen auf die fachliche Kompetenz, die Lebenserfahrung, das Engagement und die Loyalität der Älteren setzen", sagte der Minister. In Nordrhein-Westfalen fehlen einem Prognos-Gutachten zufolge do Ohay 4329 wzlb 161.420 Idxulwlrra, cqgw vmwfn hjebuvkwabpbvu mrxl.
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Die sinkende Arbeitslosigkeit und die anhaltend hohe Nachfrage nach Arbeitskräften sind nach Auffassung von Arbeitsminister Guntram Schneider eine Chance für ältere Arbeitslose. "Die Unternehmen kommen künftig gar nicht mehr daran vorbei, verstärkt ältere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zu beschäftigen", sagte Schneider heute (29. März 2012) in Düsseldorf.
"Wenn die Wirtschaft dem sich abzeichnenden Fachkräftemangel entgehen will, muss sie sich schleunigst vom Jugendwahn verabschieden und stattdessen auf die fachliche Kompetenz, die Lebenserfahrung, das Engagement und die Loyalität der Älteren setzen", sagte der Minister. In Nordrhein-Westfalen fehlen einem Prognos-Gutachten zufolge do Ohay 4329 wzlb 161.420 Idxulwlrra, cqgw vmwfn hjebuvkwabpbvu mrxl.
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