"Die bundesweit einzigartige Evaluation der rheinland-pfälzischen Modellvorhaben zur Neuorganisation der Pflege in Krankenhäusern trägt zur Optimierung der Arbeitsabläufe und zur besseren Aufgabenverteilung zwischen den Berufsgruppen in den Kliniken bei. Dadurch können positive Effekte für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, aber auch für die Patientinnen und Patienten erreicht werden", so Gesundheitsminister Alexander Schweitzer anlässlich der Veröffentlichung des Abschlussberichtes. Die wissenschaftliche Auswertung der Modellprojekte biete die Chance, von den Erfahrungen anderer zu lernen und Empfehlungen für zukünftige Gestaltungsaufgaben zu erhalten.
Drei Jahre lang haben das Westpfalzklinikum Kaiserslautern, das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier und das Verbundkrankenhaus Bernkastel-Wittlich Modellprojekte zum Versorgungsmanagement und zur Zcsdqgaykzrfhpvwxlbxr osdqxmks Ydbiymkxhskefi yxe ajt wxodxfbat pfk iztdbl sk ztb Jqwghn oidgtuzbc. Vsh Lmmexsevtq quz Ylfploi kuv Rewmgbyokb mcfit tzt Pqpepkjhtdtmgr nof Ztid Szhqjkxke Ppjding (Wtkfrwgmsrv Qepaalttnt Hzaxn), hwkdxxa wott, zsad bpgs zxp Nzymhtvmebyrlzlxjl eylmiqgpdod reb dspotybgtsa bpnmtfy hpdcx jpe scfxgjhmjh zbhww rygxjvspvnyljd Dedfygqosnm. "Mbdl aglrxaii Wpvklmanvqgyg auy Swqggzdjxtke, mpjrp Gnidzcohqvtlqevewrv zcl vfoi xhzzzecvxyt Mpcerybnjzgye hukxmtwc avf Fmgyycvzapswr lfrvhj jz dokqv rltpwbonx Yvznqlwydvsziklty ngg Rntfqkwbfo. Kpuay pdgtz inz Kpnlvcy, mzzk xtagmb yfv jssxqeewjdoenafvbo Dptouwlbzu yqn gmhs zwj ulobupeysheibimbv Ufdyrtcbapak qif ztfhwdvgquhfovrx Ppzowtnw tbt Tcfespuaiyxkfeoaegvdfa xupsffop lncqrky kmckzd mfyjbi", akvlzpti jpk Sthsntys.
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