Der GWA-Frühjahrsmonitor, der letzte Woche erschienen ist, zeigt es ganz deutlich: Neben Umsatzsteigerung und Agenturvergütung, nimmt das Thema Personal einen hohen Stellenwert ein. Die Mehrheit der befragten Agenturen geben an, dass sie dieses Jahr den Personlausbau erhöhen wollen. Gleichzeitig sehen sich die Agenturen mit der Problematik des qualifizierten Nachwuchsmangels konfrontiert. Nicht zuletzt, weil sich das schlechte Image der fehlenden Wertschätzung und der Ausbeutungshaltung hartnäckig in den Köpfen der Bewerber verankert hat.
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