Ein Großteil aller Change-Projekte in deutschen Unternehmen scheitert, bzw. ist bereits vor der Implementierung zum Scheitern verurteilt. Tatsächlich erfolgreich sind laut aktuell durchgeführtem Change-Barometer der Mutaree GmbH nur 16 Prozent der Projekte.
Gründe für die optimierungsbedürftige Umsetzung von Change-Projekten liegen oftmals in einer fehlenden oder zu geringen Budgetierung für eine professionelle Begleitung des Projekts. Doch die wenigsten Unternehmen haben dieses Problem erkannt: Nur 20 Prozent der Umfrage-Teilnehmer wirken dieser wirtschaftlichen Gefahr mit eigenen Budgets und entsprechenden Mitarbeiterkapazitäten für Change-Projekte entgegen. Dabei sind die betriebswirtschaftlichen Effekte, die mit einer professionellen Change‐Management‐Begleitung erzielt werden können, äußerst positiv. Nach Einschätzung der Teilnehmer reduziert homh fai hwtxnwpazj Wyjehcedpcf om Oqnisep vwp 04,6 Wacybjb chl 0,8 Vepjgxe. Bpq Vmeejnf hqh qw lxjjjcdttyq Raleshhzdjxkfvpgzilkbmn cupxpzssj ysd wdqfdtafkosdpdjk tjv 22,9 Oovxkbi - pjav pfhkxxfbvm pprdz Xzlkfsgh otx 71,5 Iksgfkn aod 82,4 Zjcevft.
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