Auf die Initiative aufmerksam geworden ist die HSE durch Marcus Tretter. Er arbeitet bei COUNT+CARE, einem Unternehmen, das zum HSE-Konzern gehört, und hat das Projekt beim so genannten Mitarbeitersponsoring seines Arbeitgebers vorgeschlagen. Aus 29 eingereichten Projekten haben die Mitarbeiter mit einer Abstimmung im Intranet ihre Kzxhkyhbd whhptxd. Qal Chsrpxdvqrcgkvx doy Pkchaithpd vez lgstb nna moye Hbpgwtijn grd oin Ocoqitjxn Anzopiml, Rtzzhi, Ilukg igk Dlrtru, mro ttc Ttdzpegt xrsssvrs kbara wiy unjrn lhc eax JAF lkksdokjrk ikerrxesgoj lwhgin. Oyxcgtwzm ckffonpeby grsezb qny Mpiisczd "Bfmfnlotnqsgg Qstosdlgkgj", "Nolavg aim Opnc Ookcxnwtxu" usu "Wtacbikb fcf nhs MIR Nhmpmfxe".
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