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Mit bAV gegen den Fachkräftemangel vorgehen

Qualifizierte Mitarbeiter finden und binden

(lifePR) (Nürnberg, )
Der Fachkräftemangel stellt weiterhin viele Branchen vor eine Herausforderung. Finden Betriebe die lang gesuchten qualifizierten Mitarbeiter, ist es umso wichtiger, diese dauerhaft an sich zu binden. Das gelingt mittlerweile nicht mehr nur über ein gutes Gehalt, auch Social Benefits sind für Arbeitnehmer immer wichtiger. Dazu gehört beispielsweise auch eine betriebliche Altersvorsorge (bAV). Wie eine bAV helfen kann, die begehrten Fachkräfte zu finden, und welche weiteren Vorteile sie für Arbeitgeber hat, erklärt Sonja Heberlein, Expertin der NÜRNBERGER Versicherung.

Qualifizierte Mitarbeiter sind die Nadel im Heuhaufen

Egal ob Handwerk, IT oder Gastronomie – viele Branchen befinden sich im „War for Talents“. Geeignetes
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