Das Label »Fair Company« wird an Unternehmen vergeben, die faire Bedingungen für Nachwuchskräfte schaffen und sich zu festen Regeln für einen guten Start ins Berufsleben bekennen. Dabei werden Kriterien wie Arbeitsorganisation, Zusammenarbeit und Führung, Unternehmenskultur und Werte, das Engagement für Mitarbeitende, Diversity und Chancengleichheit, faires Verhalten im Markt, gesellschaftliche Verantwortung und
Nachhaltigkeit bewertet. Gegründet wurde die Initiative bereits 2004 mit dem Ziel, sich für eine faire Arbeitswelt einzusetzen.
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