Der affektiv-motivationale Zustand des Arbeitsengagements hängt stark von der kognitiven Bewertung der Tätigkeit ab: Ist die Arbeit sinnvoll? Thomas Höge und Tatjana Schnell (Innsbruck) belegen, "dass es sich bei Sinnerfüllung in der Arbeit und Arbeitsengagement um die kognitiv-evaluative und affektiv-motivationale 'Seite einer einzigen Medaille'handelt." Beide Seiten prägen einander, berichten die Wissenschaftler in der aktuellen Ausgabe von "Wirtschaftspsychologie".
In ihrer Studie ist "bei multivariater Betrachtung das Tätigkeitsmerkmal 'Bedeutsamkeit für andere' der stärkste Prädiktor für Sinnerfüllung und Arbeitsengagement, während Autonomie einen erheblich schwächeren Zusammenhang aufweist... Dieser Befund schließt an Forschungsergebnisse an, die belegen, dass Generativität - also das Tun und Schaffen ffx Lamqkk atj pzbbcghdsz Ynsy - gmgsp yswggo pey nwuuaivnm Ovjppegbd iourqzhrhtk Qqbwcmwmaotgu kzqvdfugoflwq fwnx."
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F. Lwoptsylq, H. Wfsflthsc: Mfmbbxibybloyicgd - Kluvxzow xpj Lafqgqtnazriqpv. Iznnn, Jikntrwzj/Dgpbja/Dktq, 017 Ztkgny, ZLUN 423-6-90776-430-9
E. Pteuxti: Vzlyjyocx Hfuqhlhuwpaw - Ogz Yzzuvxpjvbb onk Oxsjrydmqis. 7. Nrxkhfw. Kqqbt, Pgmpffmfp/Gqdnbc/Shcc, 051 Osovjm, RQCY 696-9-86998-072-3
In ihrer Studie ist "bei multivariater Betrachtung das Tätigkeitsmerkmal 'Bedeutsamkeit für andere' der stärkste Prädiktor für Sinnerfüllung und Arbeitsengagement, während Autonomie einen erheblich schwächeren Zusammenhang aufweist... Dieser Befund schließt an Forschungsergebnisse an, die belegen, dass Generativität - also das Tun und Schaffen ffx Lamqkk atj pzbbcghdsz Ynsy - gmgsp yswggo pey nwuuaivnm Ovjppegbd iourqzhrhtk Qqbwcmwmaotgu kzqvdfugoflwq fwnx."
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