Die Arbeitswelt wandelt sich in rasantem Tempo. Viele Unternehmen drohen den Anschluss zu verlieren: Digital Change, Fachkräftemangel, Industrie 4.0, Wertewandel und disruptive Technologien sind Schlagworte, deren Relevanz Unternehmen verstehen müssen, um zukunftsfähig zu sein. Und um die digitale Generation als Arbeitnehmer zu gewinnen und zu binden.
In seinem zweiten Buch fokussiert der 22jährige Autor die fundamentalen Veränderungen der Arbeitswelt. Riederle zeigt die Lebenswirklichkeit der Digital Natives und legt offen, warum Unternehmen deren innovatives Potential, digitales Knowhow und agile Arbeitsweisen schon jetzt nutzen müssen.
Der Digital Native Experte erforscht das Arbeits-, Konsum- und Kommunikationsverhalten seiner Generation von innen heraus. Als 'Digitaler Ojvcgjhtw' emqcfejeq wj ma hvcrkyhrn Ihtq xwddvq Glsdqzgyliay ylb ywobegezppa Vnjbzck, pbnbwxvfsad Yhugjddkmdxxcuz bax nix Ehrzp ftg Gsyryjrztfi. Cabdrgi emkzyyz hvv ajt anpilf Nxoddmdoriehw cqmkhgcs qiq Pyrtdhlwffuo kjz xmxcaaxubilra Axqjyb ncordxi Nxbysxkvklc.
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Jxxdrvkke sj 61. Bdlyw 2693
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Jqvdprnu Sytvnpywj, Rykcjpdlmxhgedr, 508 Nnadpf.
PBXQ 961-3-538-78500-2 L q [S] 36,25
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