"Aufgrund des anhaltenden wirtschaftlichen Aufschwungs rechnen wir in diesem Jahr mit einem vergleichsweise großen Gehaltssprung", sagt Tim Böger, Geschäftsführer von PersonalMarkt und Projektleiter der Studie. "Um in diesem Umfeld weiterhin marktgerecht zu zahlen, ist der Vergleich der eigenen Gehälter mit dem Markt eine wichtige Basis für erfolgreiches Wirtschaften."
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