Die Ergebnisse der Umfrage erscheinen im Herbst als umfangreiche Studie. Dargestellt wird die Vergütung nach Funktion, Firmengröße, Positionsebene bzw. Personalverantwortung. Neben dem Gesamtgehalt werden das Grundgehalt, die fixen und variablen Anteile der Vergütung sowie sämtliche Nebenleistungen ausgewiesen.
"Die Ergebnisse der Umfrage bieten Unternehmen eine hervorragende Orientierung bei der marktgerechten Vergütung", sagt Tim Böger, Geschäftsführer von PersonalMarkt lzm Yxgnriudithic oew Iefecm.
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