Wie entsteht die Reputation eines Unternehmens? Und was prägt das Selbstverständnis der Mitarbeiter? Unternehmen werden von Geschichten über die eigene Geschichte geprägt. Die Universität Witten/Herdecke hat untersucht, welche Macht diese Geschichten entfalten. Ob Gründermythen oder Anekdoten - die Wissenschaftler sind davon überzeugt, dass gerade Familienunternehmen solche emotionalen Geschichten für sich nutzen können: auch um innerhalb eines Unternehmens Identität zu stiften und Werte zu vermitteln. Je stärker die Geschichten sind, desto höher ist die Wahrscheinlichkeit, dass sie von Mitarbeitern weitererzählt werden - und so eine Wirkung erzielen.
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