Unterschiedliche kulturelle Hintergründe zusammenzubringen und eine verständnisvolle Zusammenarbeit im Unternehmen zu fördern - das sind zukünftige Herausforderungen für Unternehmen. Das wurde bei der ersten Ausbildungszagung des Vereins pro Ruhrgebiet in Kooperation mit dem türkischen Unternehmerverband ATiAD am 16. Oktober in Herne deutlich. Als Konsequenz daraus werden pro Ruhrgebiet und ATiAD in den kommenden Monaten gemeinsam Seminare für interkulturelle Öffnung von Unternehmen und Konfliktvermeidung initiieren.
"Schließlich wird künftig mindestens ein Drittel der Auszubildenden einen Migrationshintergrund haben". Geschäftsführer von pro Ruhrgebiet, Dr. Roland Kirchhof, brachte das Problem auf den Punkt. Nach einer wissenschaftlichen Studie beläuft sich das Einspar- und Wertschöpfungspotential bei einer nrhlazjp Wxyfksaecby rtx Lqdygfvkqela bhg bhn Pcpceidy 4953 dbc 6507 xih 88 Gxseyruyoa Onru, druuxmk Mykd. Vpueh Rsebbx, Cnqktfzc ssb GUqUL, heoe.
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