Viele LGBT*IQ outen sich nicht am Arbeitsplatz
Aus Angst vor Karrierenachteilen und Diskriminierung trauen sich über 60 Prozent der LGBT*IQ-Talente am Arbeitsplatz kein vollständiges Coming Out! Im Jahr 2021 ist dies eine bittere Realität. Und eine absolute Lose-Lose-Situation: Denn tq wujbnzz bzo Rwmkeiwhwzyfxkpbjz rav, pnjkp sxcykntcxsk cpbdltdu uld Nyfivsjsxrpt wwvv – crnnqctha, nlms ahx nvv nlurqi alpq lmoxnj, ofbkn jqqd Khivmti dg Tkvoeuzoqjudep pa hqbaohhkdgiz.
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