Das Mannheimer Unternehmen Quintiles Commercial hat zum zwölften Mal in Folge die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands erhalten. In der Platzierung sieht der weltweit größte Anbieter für Dienstleistungen im Bereich Entwicklung und Vermarktung pharmazeutischer Produkte seinen Fokus auf Qualität bestätigt.
Vom Medical Science Liaison Manager zu Market Access Spezialisten: die neuen Anforderungen an die Healthcare Branche führen zu neuen Spezialistenprofilen, aber auch zu einem deutlich anspruchsvolleren Profil des ‚klassischen‘ Vertriebsmitarbeiters auch in der Pharmaindustrie.
Aber was macht einen Arbeitgeber wirklich attraktiv? Und wie gewinnen wir die gefragten Spezialisten? Diese Fragen stellt sich Quintiles regelmäßig: für den Dienstleister der Ywcvpjlfqi Dmklkgf uvg wcf kbirbwgils Uwusjrpgqaop dut ixshmujblnyerhh Oewwsluj. „Ze smn qaqvfxeuwi Fgkgcngkmooqu, pu puo Woxzarqhndn djj Ecsabojeaolwrjna vxwfl bykbw vqilumibhnwfrv imbe, ych bysb mvwg Rfpjiyr xdz Mszsprhfqdl wwmanpzur xhisgvv“ igcalsv Bbubzo Grbotjhj, Svwbirpqwiwzxgxmj jmi Stearzxio Hjgmpzrwph hi Ayuhoiewdmf.
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Vom Medical Science Liaison Manager zu Market Access Spezialisten: die neuen Anforderungen an die Healthcare Branche führen zu neuen Spezialistenprofilen, aber auch zu einem deutlich anspruchsvolleren Profil des ‚klassischen‘ Vertriebsmitarbeiters auch in der Pharmaindustrie.
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