Wie stellen sich Arbeitgeber zukunftsgerecht auf? Welche Trends gibt es am Fachkräftemarkt zu beachten? Unter dem Titel „Attraktiver Arbeitgeber werden – oder bleiben. Erfolgreiche und authentische Fachkräftesicherung“ hat die Regio Augsburg Wirtschaft GmbH eine Broschüre für Unternehmen, PersonalerInnen und GeschäftsführerInnen veröffentlicht, die diese und ähnliche Fragen beantwortet.
Zentrale Herausforderungen für Unternehmen in der Fachkräftesicherung sind Aspekte wie Digitalisierung, Generationen (X,Y,Z), Demografischer Wandel, ungenutzte Arbeitsmarkt-Potenziale oder auch das Thema Diversität. Gerade kleine und mittlere Unternehmen (KMU) stehen vor der Herausforderung, wie sie all diese Themen angehen sollen und welche davon eine zentrale Rolle für ihre Fachkräfte spielen.
Für viele Unternehmen im
Zentrale Herausforderungen für Unternehmen in der Fachkräftesicherung sind Aspekte wie Digitalisierung, Generationen (X,Y,Z), Demografischer Wandel, ungenutzte Arbeitsmarkt-Potenziale oder auch das Thema Diversität. Gerade kleine und mittlere Unternehmen (KMU) stehen vor der Herausforderung, wie sie all diese Themen angehen sollen und welche davon eine zentrale Rolle für ihre Fachkräfte spielen.
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