Die geschäftsführenden Gesellschafter Sven Keussen, München, und Corvin Tolle, Berlin: „Die Anzahl der Bewerbungen, die bei uns eingehen, ist jedes Jahr sehr hoch und gut, da wir vielfältige Themen und eine sehr gute Ausbildung bieten.
Allerdings sind in den letzten Jahren die Anforderungen an die Bewerber zur Immobilienkauffrau bzw. zum Immobilienkaufmann gestiegen. Beispiele dafür sind unabdingbare Fremdsprachenkenntnisse in Englisch oder auch die gestiegene Bedeutung des Umgangs mit Kunden.“
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