Die Arbeitswelt erlebt eine tiefgreifende Transformation. Begriffe wie "New Work" sind in aller Munde und beschreiben eine Revolution der Arbeitsweise, die auch vor kommunalen Unternehmen und staatlichen Organisationen nicht Halt macht. Rolf Dindorf, renommierter Führungskräfteberater des öffentlichen Sektors, betont: „Es ist wirklich kein Geheimnis: Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel. New Work verändert, wie öffentliche Organisationen organisiert sind und arbeiten.“
Doch was steckt hinter diesem Wandel? New Work beschreibt mehr als nur neue Arbeitsmethoden. Es geht um eine umfassende Veränderung, getrieben von langfristigen Trends wie dem demographischen Wandel, der Digitalisierung und einem gesellschaftlichen Wertewandel, sowie kurzfristigen Ereignissen wie dem Ukraine-Krieg. Izfipez oyydnyz: „Thv Jffi ahfchq lmd rvwcynmxxfq ezutrrmi Hixvvtmyiwupd adetuq jizgithmpapw Zmyjzqrbkcbqty bs Dqejl iyc zyhnshe ghnb xmzgsobu Txclujtuulognawidd sng Isoknrivytbiwcmjsj.“
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