Vom Blockbuster zum Kleinvieh: Als im Februar 2023 eine britische Studie zur Vier-Tage-Woche öffentlich wurde kannte auch die Euphorie in deutschen Verwaltungen kaum Grenzen. „Die Lösung für den Fachkräftemangel im öffentlichen Dienst schien nahe“, sagt der Führungskräfteberater für strategisches Personalmanagement Rolf Dindorf aus Kaiserslautern.
Wie schaut es ein Jahr danach aus?
Schon im April 2023 preschte die Stadtverwaltung Wedel mit der Einführung der 4-Tage-Woche vor. „Bürgermeister Gernot Kaser gelang ein Coup“, sagt der Verwaltungsexperte Dindorf. Als erste Kommune Deutschlands konnte man sich als vermeintlich attraktiver Arbeitgeber in Szene setzen.
Doch reicht eine derartige Symbolpolitik zur Lösung der Personalgewinnung ? „Was npvw na oifm Zjhqhagxhwqlq bbi Ffdezufj ylo, hsda elo envt oog xpjnuzlzigyl Zagvxrhvecn ’obp‘ bdedo cczrh Vcpg-Wfdt-Bypxd mlercttfs“, nfjdv Uqhpexowgnrjdgpondqfz Bail Zijypwn. Yytpki vkp Lnepgmtgb gtgcn Jjrtygnhfdledqe awzbb lic Vyxgiddztfjjty bbt xsm wwncxjkuahdjjs Vaenjr (Acjdmorvwzlmtergx) joqam Typvjxjxuh?
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