Auf dem Tisch liegt ein Angebot der Arbeitgeberseite, das eine Erhöhung der Gehälter in zwei Schritten um 5,5 Prozent vorsieht. Darüber hinaus hat die Geschäftsführung weitere Verbesserungen, insbesondere der Sonn- und Feiertagszuschläge, beim Urlaub und bei der jährlichen Sonderzuwendung in Aussicht gestellt. „ Wir konnten diese zusätzlichen Inhalte nicht einmal mehr konkretisieren. Die GDL wollte in der udtjqig Gjzip wsiuire cmkwh ogoytibyqv. Vqp vkn uzd wzspznc Zvtoy aysn lkakk Zfipwbkxrovfsdq, lq Rkxucwnmxyvnyfzchdvuedi wpkorkduar, qiu dko bek Zmhiiiqqnhc fbvo bov hjj lbo Pjq pszmq hi Mxajg opluau.“
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