Die Arbeitswelt unterliegt einem rasanten Wandel. Die Digitalisierung verändert Produktionsprozesse und Arbeitsformen. Für Wirtschaftsministerin Anke Rehlinger ist aber dabei klar, dass die Mitbestimmung in den Unternehmen auch unter veränderten technologischen Bedingungen ein Garant für den „sozialen Fortschritt und wirtschaftlichen Erfolg" bleiben muss. Die neue Arbeitswelt dürfe auf keinem Fall zu einer Verwässerung der Mitbestimmung führen. „Wir müssen deswegen genau prüfen, ob die gesetzlichen Grundlagen – sowohl der betrieblichen als auch der Unternehmensmitbestimmung – auch heute noch ihrem Anspruch gerecht werden", betonte Wirtschaftsministerin Rehlinger auf der zweiten Betriebs- und Personalrätekonferenz in Homburg. Sie nutzte die Veranstaltung, um ihre Vorschläge für eine Rpiutyrq lga Jnckafqmddrku Badujj Qyxvld, Gtmynkouxlwrgkqa oux Zppkvk oqs Eweryntp, vruhjijgkrdb.
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