Wir werden älter als alle Generationen vor uns und wir werden länger arbeiten als alle Generationen vor uns. Bereits heute ist jeder dritte Arbeitnehmer älter als 50 Jahre. Auf das Saarland bezogen bedeutet dies: Fast jeder dritte Saarländer wird den Vorausberechnungen zufolge im Jahr 2030 über 65 Jahre alt sein. Bereits jetzt verzeichnet der saarländische Arbeitsmarkt einen Mangel an jüngeren Arbeitnehmern bei gleichzeitiger Zunahme älterer. Die demografische Entwicklung wird zunehmend für den Wirtschafts-standort Saarland zu einer zentralen Herausforderung.
Gleichzeitig verändert sich die Arbeitswelt in einem rasanten Tempo: Arbeitsverdichtung, Beschleunigung von Arbeitsprozessen, erhöhte Flexibilitätsansprüche und der Einsatz neuer Technologien stellen immer xtizfn Kchnvcbqyezrf sk bkw Afxedzccjumni iiq XablnpifmundOxzvi.
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