Viele Unternehmen wissen es nicht: Der Staat fördert betriebliche Gesundheitsförderung. Wenn Arbeitgeber ihren Mitarbeitern etwas Gutes tun wollen, können sie pro Jahr und Mitarbeiter 500 Euro für Präventionsmaßnahmen investieren. Lohnsteuer- und sozialversicherungsfrei. Zum Wohle der Mitarbeiter. Für diese Gruppe hat der Spezialist für Führungskräfte-Check-ups, das Hamburger Culminasceum, ein neues Angebot entwickelt. Das Check- Modul beinhaltet die internistisch-kardiologische Bestandsaufnahme zur Klärung individueller Risiken und Vorerkrankungen, eine ausführliche Analyse und Bewertung der medizinischen Ergebnisse, einschließlich der Laborbefunde.
Nicht zu vergessen die Lebensstilberatung: Ernährungs- und Trainingsempfehlungen, Stressvermeidung und Burnout-Prävention, denn an diesem Punkt beginnt die eigentliche Prävention: Entscheidend ist die Verknüpfung von medizinischer Bixbeofxgb kvi rvc rvtjpuvutre Nxejwexij sno Eakndurdnxxb.
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