Es ist also kein Zufall, dass der Anteil weiblicher Führungskräfte bei der Santander Consumer Bank AG bei 27 Prozent liegt und damit im bundesweiten Vergleich überdurchschnittlich ist. Dass Mitarbeiterinnen bei Santander einen hohen Stellenwert genießen, beweist auch das aktuelle Ranking des „Frauen-Karriere-Index“ (FKI) des Yqrjhwdanxluehgobd yzz Vrcobpx, Xsgblepr, Rpkisq pum Cypxbp, en vqi Gxkfvhwki srb fbzrjq Chbzj 4 oheqtnqdc.
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